Führungskräfte-Workshop Teil 2: Nachhaltig delegieren, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben

Lernen Sie im Teil 2 der erfolgreichen Führungskräfte-Reihe wichtige Tipps und Tricks rund um das Delegieren. Sie können und dürfen nicht alles selbst machen, umso wichtiger ist es schnell und trotzdem effektiv Arbeiten mit ruhigem Gewissen zu übertragen. Teilen Sie Aufgaben souverän nach Ihren Prioritäten ein und geben Sie diese entsprechend an Kolleg*innen ab. Mit dem richtigen Griff in die Trickkiste werden Anweisungen ein Kinderspiel und Ihnen bleibt künftig mehr Zeit für Ihre To-Dos. Gemeinsam üben wir Tätigkeiten zu delegieren, Ergebnisse zu kontrollieren und ggf. respektvoll zu korrigieren.

Marcus Suchant kommt als Gärtnermeister direkt aus der grünen Branche. Er hatte schon diverse „Brillen“ auf. Als Gartencenterleiter die des Endkunden, im Vertrieb einer großen Baumschule die Vertriebsbrille und im Onlinegeschäft die des Onlinekunden. Er hat grünes Blut und will die Branche voranbringen. Mit seinem Team bietet er nachhaltige Entwicklung und Weiterbildung von Personal und Inhaber*innen des Gartenbaus. Individuelle, passende Strategien und umsatzstarke Konzepte. Rüstzeug und Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft und des erfolgreichen Vertriebes. Er berät seit über 10 Jahren Produzenten, Großhändler und Einzelhändler auf der Fläche.

Das Seminar vermittelt folgende Inhalte:

• Prioritäten kennen und setzen
• Arbeitsanweisungen zielführend und erfolgreich formulieren
• Kommunikationsmodelle nutzen um bei Meetings- und Arbeitsanweisungen klar, sachlich aber wertschätzend aufzutreten
• Anweisungen effektiv kontrollieren, Feedback geben und Ergebnisse nachhalten

Weitere Themen der Führungskräfte-Workshop-Reihe:

• Teil 1: Vom Kollegen zur Führungskraft am 19.02.2025 oder 17.09.2025
• Teil 3: Kritik- und Feedbackgespräche führen am 26.02.2025 oder 05.11.2025
• Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte am 27.02.2025 oder 06.11.2025
• Teil 5: Konfliktmanagement - Probleme lösen bevor sie entstehen am 26.03.2025 oder 12.11.2025
• NEU: KI/ChatGPT als Führungskräfte-Tool 27.03.2025