Führungskräfte-Workshop Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte

Was tun, wenn das Team nicht so richtig zusammenwachsen will und jeder sein eigenes Ding macht? Lernen Sie wichtige Instrumente kennen um von Anfang an, Teambuilding zu betreiben und fein dosiert am Zusammenhalt zu arbeiten. Sie sorgen künftig dafür, dass jeder seiner zugedachten Rolle gerecht wird und es mehr Wertschätzung für ein respektvolles Teamgefühl gibt. Schaffen Sie den Teamspirit, bevor man zu weit auseinandergedriftet. Schauen Sie sich Ihre Mitarbeiter*innen durch eine andere Brille an und setzen Sie deren Stärken und Schwächen entsprechend ein. Nutzen Sie die Erfahrungen aus diesem Powerworkshop einfach bei Ihrer täglichen Arbeit!

Marcus Suchant kommt als Gärtnermeister direkt aus der grünen Branche. Er hatte schon diverse „Brillen“ auf. Als Gartencenterleiter die des Endkunden, im Vertrieb einer großen Baumschule die Vertriebsbrille und im Onlinegeschäft die des Onlinekunden. Er hat grünes Blut und will die Branche voranbringen. Mit seinem Team bietet er nachhaltige Entwicklung und Weiterbildung von Personal und Inhaber*innen des Gartenbaus. Individuelle, passende Strategien und umsatzstarke Konzepte. Rüstzeug und Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft und des erfolgreichen Vertriebes. Er berät seit über 10 Jahren Produzenten, Großhändler und Einzelhändler auf der Fläche.

Das Seminar vermittelt folgende Inhalte:

• Kennenlernen von verschiedenen Führungs- und Motivationsinstrumenten
• Das DISG Modell innerhalb eines Teams
• Teamanalyse
• Teambuildingmaßnahmen

Weitere Themen der Führungskräfte-Workshop-Reihe:

Teil 1: Vom Kollegen zur Führungskraft am 24.09.2024

Teil 2: Nachhaltig delegieren, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben am 26.09.2024

Teil 3: Kritik und Feedbackgespräche führen am 07.11.2024

Teil 5: Konfliktmanagement - Probleme lösen bevor sie entstehen am 06.11.2024