Berichtsheft (Ausbildungsnachweis)
Alles Wissenswerte rund um's Berichtsheft:
Bestelladressen, Anleitungen, Beispielberichte, Tipps und rechtliche Grundlagen.
Warum Berichtsheft führen?
Das Führen des Berichtsheftes ist ein fester Bestandteil der Ausbildung. Das schreibt die Ausbildungsverordnung so vor. In das Berichtsheft tragen die Auszubildenden regelmäßig ein, welche Tätigkeiten sie ausgeführt haben. Dadurch ist nachvollziehbar, dass die Ausbildung auch tatsächlich wie geplant abläuft.
Wo kann ich das Berichtsheft bestellen?
Das Berichtsheft wird vom Ausbildungsbetrieb beim Verlag bestellt. Es ist es als Ordner und/oder in der Online-Version bestellbar. Zur Prüfung muss das Berichtsheft aus rechtlichen Gründen in Papierform vorgelegt werden (bei Nutzung der Online-Version also in ausgedruckter Form).
Hier können Ausbilder/Betriebe das Berichtsheft und Ergänzungsseiten bestellen:
Garten- und Landschaftsbau www.augala.de/lernmittel.aspx
Produktionsfachrichtungen https://g-plus.de/shop/
Wie wird das Berichtsheft richtig geführt?
Das Berichtsheft ist der AusbildungsNACHWEIS. Hier wird dokumentiert, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entsprechend abläuft. Das Berichtsheft besteht aus mehreren Teilen.
Nach aktueller Rechtsauffassung ist mindestens das Führen des eigentlichen Ausbildungsnachweis (Teil 2.1 des Berichtsheftes) zwingend vorgeschrieben. Es wird aber empfohlen, das Berichtheft vollständig als wertvolle Lern- und Arbeitshilfe zu führen. Das kann zwischen dem Ausbildungsbetrieb und den Auszubildenden durch eine zusätzliche Vereinbarung (Zusatzvereinbarung zum Ausbildungsvertrag) zum Ausbildungsvertrag entsprechend festgelegt werden.
Wie das Berichtsheft genau zu führen ist, steht in den
Richtlinien zur Berichtsheftführung Gärtner/Gärtnerin
Richtlinien zur Berichtsheftführung Werker/Werkerin im Gartenbau
Wo finde ich Beispielberichte?
"Pflanze der Woche Seite 1" , Muster "Pflanze der Woche Seite 2"
Tagesbericht Garten- und Landschaftsbau
Tagesbericht Produktionsgartenbau
Pflanzenbeschreibung Laubgehölze
So unterstützen Sie Ihre Azubis beim Führen des Berichtsheftes
- Zeit fest einplanen
Für das Führen des Berichtsheftes muss den Auszubildenden während der Arbeitszeit wöchentlich ausreichend Gelegenheit gegeben werden (§14 Absatz 1 Nr. 4 BBiG), wie zum Beispiel nach der Berufsschule oder am Freitag vor dem Feierabend. Auzubildende, die die online-Version nutzen, schreiben im smartphone manchmal gleich auf der Rückfahrt von der Baustelle.
- Klare Erwartung und Feedback
Nehmen Sie bewusst und aktiv Einfluss darauf, dass die Auszubildenden ihre Ausbildungsnachweise regelmäßig führen.
Stellen Sie klare Regeln auf und überprüfen Sie die Berichte zeitnah und nehmen Sie Rücksprache, bevor Sie unterschreiben. So bekommen Ihre Auszubildenden unmittelbar ein fachliches und formales Feedback.
Wie ist die Rechtslage?
- Berichtsheftführen ist ein MUSS. Auszubildende, die den Ausbildungsnachweis nicht ordnungsgemäß
regelmäßig und vollständig führen, begehen eine Vertragsverletzung. Das kann im schlechtesten Fall eine Abmahnung rechtfertigen. Berichtsheftpflicht besteht vom 1. Ausbildungstag an und auch nach der Zulassung zur praktischen Abschlussprüfung.
- Wenn das Berichtheft nicht vollständig geführt ist, gibt es keine Zulassung zur Abschlussprüfung. Unterschriften nicht vergessen!
- Die Berichtsheftpflicht bleibt weiterbestehen, wenn die Prüfung im ersten Anlauf nicht bestanden wird.
- Jeder Bericht muss die Unterschriften des Auszubildenden und des Ausbilders tragen und mit einem Datum versehen sein. Nicht unterschriebene Berichte gelten als fehlend.
- Das vollständig geführte Berichtheft ist vor den Prüfungen vorzulegen. Zwischenkontrollen können jederzeit erfolgen. Ein nicht ordnungsgemäß geführtes Berichtsheft ist ein Grund für eine Nichtzulassung zur Prüfung (§ 43 Abs. 1 Nr. 2 BBiG).
Mehr zu Thema "Berichtheft":
Häufige Missverständnisse in Sachen Berichtsheftführung
Azubi-Info: Fragen zum Berichtsheft
Azubis im Ausland - Warum das?
Anfang des Jahres bot die Landwirtschaftskammer Niedersachsen in Andalusien einen fachlichen Austausch zum Thema Auslandspraktika während der Ausbildung. Ein besonderes Augenmerk lag hierbei auf dem Themen Inklusion von Werker/innen und …
Mehr lesen...Minderjährige: Ärztliche Untersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz
Bei jugendlichen Auszubildenden ist vor dem Ausbildungs- oder Beschäftigungsbeginn eine ärztliche Erstuntersuchung gemäß §32 Jugendarbeitsschutzgesetz erforderlich. Die Bescheinigung über die erfolgte Untersuchung geh&…
Mehr lesen...Prüfungszeugnis verloren - kein Problem
Wenn Sie in Niedersachsen Ihre Abschluss- oder Meisterprüfung im Gartenbau abgelegt haben und Ihr Zeugnis unauffindbar ist, können Sie unkompliziert und formlos per E-Mail eine Zweitschrift beantragen.
Mehr lesen...ÜBA: Lehrgangsinhalte und TERMINE
Die Überbetriebliche Ausbildung findet, abhängig von der Fachrichtung und dem Lehrgangsinhalt, an den Ausbildungsstandorten Bad Zwischenahn, Hannover-Ahlem, Münster-Wolbeck und der DEULA Nienburg bzw. Westerstede …
Mehr lesen...Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) - finanzielle Unterstützung durch die Agentur für Arbeit
Um eine betriebliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zu ermöglichen, zahlt die Agentur für Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen eine Berufsausbildungsbeihilfe (BAB).
Mehr lesen...Weitere Arbeitsgebiete
Veranstaltungen
Ausbildereignung / Vorbereitungslehrgang SoSe 2025
11.03.2025 - 27.05.2025
Um Auszubildende in den rund 320 dualen Ausbildungsberufen ausbilden zu dürfen, ist neben der persönlichen und berufsfachlichen Eignung auch die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachzuweisen. In dem Vorbereitungslehrgang werden …
Mehr lesen...Beratungsangebote & Leistungen
ValiKom Transfer - Anerkennung von Berufserfahrungen
Sie arbeiten in den Berufen Landwirt*in, Hauswirtschafter*in oder Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und haben keinen Berufsabschluss im entsprechenden Bereich. Sie sind mindestens 25 Jahre alt, verfügen über …
Mehr lesen...Talente gesucht
Sie haben einen Ausbildungsbetrieb für eine Ausbildung zum/zur Gärtner/in, Landwirt/in, Hauswirtschafter/in, Pferdewirt/in, Fachkraft Agrarservice, Tierwirt/in, Forstwirt/in, Fischwirt/in, Pflanzentechnologe, Revierjäger/in, …
Mehr lesen...Ausbildereignung erwerben
Sie suchen Wissen und Fähigkeiten, um junge Menschen auszubilden. Sie arbeiten in einem Unternehmen und übernehmen die Aufgaben eines Ausbilders, bzw. einer Ausbilderin. Sie benötigen die Ausbildereignung, um als Ausbilder/in …
Mehr lesen...Drittmittelprojekte
Digitalisierung Überbetriebliche Lehrwerkstätten Rind und Schwein
Ausgangslage Sowohl bei der Produktion pflanzlicher Produkte als auch in der modernen Tierhaltung stehen den Landwirt*innen heute zunehmend digitalisierte Anwendungen zur Verfügung. Diese können helfen, die immer komplexer werdenden …
Mehr lesen...LBZ-JX
Ziel des Verbundprojektes ist die Unterstützung örtlicher Partner bei der Gründung und dem schrittweisen Aufbau eines landwirtschaftlichen Berufsbildungszentrums in der chinesischen Provinz Jiangxi nach dem Vorbild deutscher …
Mehr lesen...ValiKom Transfer
Ausgangslage Viele Menschen eignen sich berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse während ihres Arbeitslebens an. Doch Personen ohne Berufsabschluss oder berufliche Quereinsteiger können bei einem anstehenden Arbeitsplatzwechsel ihre …
Mehr lesen...Willkommenslotsen
Ausgangslage Bedingt duch die hohe Annzahl geflüchteter Menschen in den Jahren 2015 und 2016, wurde vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz das Projekt Willkommenslotzen initiiert. Willkommenslotzen kü…
Mehr lesen...