Vorteile der LWK Niedersachsen
Mit Freude zur Arbeit gehen, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben erledigen, gefordert und gefördert werden sowie ein wertschätzendes Miteinander sind für uns wichtig! Dazu gehören auch viele Vorteile, die wir als große unabhängige Arbeitgeberin bieten:
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – die Work-Life-Balance muss stimmen!
- flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
- Telearbeit und mobiles Arbeiten
- einfache Zeiterfassung der Arbeitszeit;
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ausgleich der Überstunden durch Freizeit
- unterschiedliche (Teil-)Zeitmodelle
- Unterstützung bei allen Lebensphasen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung für alle Mitarbeitenden in zahlreichen Kompetenzbereichen
- umfangreiches Mitarbeiterweiterbildungsprogramm zu fachbezogenen beruflichen und allgemeinen Themen
- spezielle Führungskräfte-Seminare (z. B. "Plötzlich in Führungsverantwortung",...)
- eigene Ausbildung vom Lehrling bis zur Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- geförderte Fortbildungsmöglichkeiten mit Abschluss
- eigenes Nachwuchsführungskräftekonzept mit Mentoring
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigener Arbeitskreis für Gesundheitsförderung, der viele weitere Themen über den gesetzlichen Arbeitschutz hinaus behandelt
- Gemeinschaftliche Veranstaltungen, wie z. B. Gesundheitstage, Lauf-Events, Prämierung von gesunden Ideen und Aktionen, etc.
- Fester Bestandteil innerhalb der Schulungsreihe für Führungskräfte ("Gesundes Führen", "Umgang mit Konflikten", ...)
- Breites Seminarangebot für alle Beschäftigten, u.a. Präventionskurse gegen Stress, "55plus", ...
- langjährige Kooperationen mit Gesundheitsorganisation bishin zu psychosozialer Beratung und Unterstützung bei Fragen zur Pflege
- Interne Umfragen zu den Arbeitsbedingungen und vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilungen
Mit und für einander!
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen
- Prämierung von besonderem Engagement
- Vorschlagswesen für gute Ideen
- Willkommenskultur mit Einarbeitungshilfen
- vielfältige Kommentarfunktionen im eigenen kammerinternen Wissensnetzwerk
- Installation und Erprobung neuer Arbeitsplätze (Loungebereiche, Desk-Sharing, etc.)
- Berücksichtigung von Gleichstellung und Vielfalt
Standorte und Netzwerke
- Über 60 Standorte in ganz Niedersachsen (von der Zentrale in Oldenburg über 11 Bezirksstellen bis zu den forstlichen Dienstwohnungen im Wald)
- 6 Geschäftsbereiche, 28 Fachbereiche sowie zahlreiche Stabsstellen und Institute für insgesamt über 2500 Beschäftigte
- vielseitige räumliche und inhaltliche Veränderungsmöglichkeiten niedersachsenweites Kammergebiet
- über 80 Projekte auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, um im Team die täglichen Herausforderungen zu meistern
Die Kernaussage in unserem Leitbild lautet:
"Die Mitarbeiter:innen sind die Basis unseres gemeinsamen Erfolges!"
Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden wollen, können Sie sich jetzt direkt bewerben:
Offene Stellen | Login für registrierte Bewerber/innen | Initiativbewerbung |
Kontakte
![Marco Böhm - © LWK Niedersachsen Marco Böhm](/cache/images/DAEF4EA4409FD5D17406FFB3EF4247BE57BB159816089FEF98F538192F28987C.jpg)
![Holger Minor - © LWK Niedersachsen Holger Minor](/cache/images/CCD6E9ED57D7A3F353E9E30CCFDC5F7B1D5B2D2EC1B5932B3E38832E7E43F7C0.jpg)
![Gender Equality Plan - © Holger Minor Gender Equality Plan](/cache/images/3D0176F4BA48A3B08DD82900564DB79B488DCAEDE90351C1A7674DA7EFE86136.png)
Einführung des Gender Equality Plans
„Wir distanzieren uns von jeglicher Benachteiligung und haben das klare Ziel, die Gleichberechtigung auf allen Ebenen zu erreichen.“
Mehr lesen...![Studierende fördern – Das LWK-Stipendium! - © StockSnape / pixabay.com Studierende fördern – Das LWK-Stipendium!](/cache/images/EBF948B9CF607AE9572668092D0E149DFCB2B7FF65F20F2DCAD264F74ECF394F.jpg)
Die Verwaltung der Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Die Verwaltung bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen den 6 Geschäftsbereichen der Landwirtschaftskammer in Niedersachsen (neben Förderung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Gartenbau und LUFA Nord-West).
Mehr lesen...![Fragezeichen - © IO-Images / pixabay Fragezeichen](/cache/images/92255A090B820760BA044B1E815491451056467C141F72B95F808B54AAAE22FA.png)
Häufige Fragen und Tipps - FAQ
Hier haben wir für sie die häufig gestellten Fragen und einige Tipps zusammengefasst.
Mehr lesen...Initiativbewerbung bei der Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Die Initiative eines Bewerbers schätzen wir sehr, dennoch empfehlen wir, vor dem Einreichen einer Initiativbewerbung über das Bewerberportal der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, unsere Angebote unter Offene Stellen mit der gewü…
Mehr lesen...![Die neuen Auszubildenden 2023 und die geehrten Auszubildenden - © Jantje Ziegeler Die neuen Auszubildenden 2023 und die geehrten Auszubildenden](/cache/images/5DA45CB1200D1B07B607AC48356DE6C72C2C21B1336407E4F1E415D58BB864B6.jpg)
Jobs & Karriere bei der Landwirtschaftskammer Niedersachsen
Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vielen Standorten wie z. B. Aurich, Braunschweig, Bremervörde, Cloppenburg, Hannover, Meppen, Nienburg, Northeim, …
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